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CAS 11号《股份支付》会计准则操作实务
课程时长: 1个月
适合对象: 财务总监、财务经理、会计人员、审计人员、财务管理人员等
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  随着经济全球化的深入发展和资本市场的日益活跃,股份支付作为一种重要的激励机制,在企业中得到了广泛的应用。为了规范股份支付的会计处理,提高会计信息质量,中国会计准则委员会(CAS)于2014年发布了《股份支付》会计准则(CAS 11号),自2015年1月1日起实施。
  CAS 11号《股份支付》会计准则的实施,对于指导企业正确、合规地处理股份支付业务,确保会计信息的真实性、可靠性和可比性具有重要意义。然而,由于该准则涉及的内容较为复杂,企业在实际操作中可能面临诸多困惑和挑战。为了帮助企业更好地理解和掌握CAS 11号《股份支付》会计准则的相关规定,提高企业会计人员的业务素质和专业能力,特开设了本课程。
  本课程旨在通过系统地讲解CAS 11号《股份支付》会计准则的基本原理、适用范围、会计处理原则及具体操作方法,使学员能够全面、准确地理解和运用CAS 11号《股份支付》会计准则,为企业提供更加规范、可靠的会计信息。课程内容涵盖了以下几个方面:
  1.股份支付的基本概念、特点及其与职工薪酬的关系;
  2.CAS 11号《股份支付》会计准则的制定背景、目的及其与国际会计准则的关系;
  3.CAS 11号《股份支付》会计准则的适用范围、基本要求及其与其他相关会计准则的关系;
  4.股份支付的确认、计量、披露及其会计处理原则;
  5.股份支付的具体操作方法及其实务案例分析;
  6.CAS 11号《股份支付》会计准则实施过程中可能遇到的问题及解决方法;
  7.CAS 11号《股份支付》会计准则对企业经营管理的影响及其应对策略。
  本课程采用理论与实践相结合的教学方法,通过讲解、案例分析、互动讨论等多种形式,帮助学员深入理解CAS 11号《股份支付》会计准则的精神实质,掌握其操作方法。同时,本课程还将结合企业实际,分析CAS 11号《股份支付》会计准则对企业经营管理的影响,提出相应的应对策略,以期为企业提供有益的参考。
  本课程适用于企业会计人员、审计人员、财务管理人员以及对股份支付感兴趣的相关人员。通过学习本课程,学员将能够全面、准确地理解和运用CAS 11号《股份支付》会计准则,为企业提供更加规范、可靠的会计信息,提高企业的经营管理水平。
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课程简介
  CAS 11号《股份支付》会计准则主要涉及企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。这种交易通常包括四个环节:授予、可行权、行权和出售。与传统的职工薪酬不同,股份支付更着重于长期激励。   以下是CAS 11号《股份支付》会计准则操作实务的关键要点:   1.计量标准:旧规范未明确规定计量标准,新准则建议按照授予职工的权益性工具或其他方的劳务或承担的债务的公允价值进行计量。   2.确认原则:旧规范下,行权时不确认义务和权益,而是直接计入当期费用。新准则要求在可行权日后对相应的成本或费用进行确认。   3.业绩条件:股份支付协议中可能会设定非市场条件,如达到最低盈利目标或销售目标才可行权。这些条件的存在可能会影响到股份支付的成本或费用的确认时间。   4.等待期长度:确定等待期长度是为了确保职工或受益者在行权前有足够的时间为企业提供服务。   为了更好地理解和应用CAS 11号《股份支付》会计准则,企业应深入分析其业务模式和合同条款,确保准确、合规地执行相关会计处理。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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