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如何应用目标成本法
如何应用目标成本法
课程时长: 1个月
适合对象: 财务总监、财务经理、预算经理、成本控制分析人员等
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  目标成本法(Target Costing)是一种以市场为导向的成本管理方法,它要求企业在产品设计阶段目标成本法(Target Costing)是一种以市场为导向的成本管理方法,它要求企业在产品设计阶段就确定产品的目标成本,并以此为基础进行产品设计、生产和销售。目标成本法的核心思想是:在满足市场需求的前提下,通过优化产品设计和生产过程,降低成本,提高企业的竞争力。
  目标成本法课程是一门专门介绍和应用目标成本法的课程,它旨在帮助学员掌握目标成本法的基本原理和方法,培养学员运用目标成本法解决实际问题的能力。在这门课程中,学员将学习以下几个方面的内容:
  1.目标成本法的基本概念和原理:学员将了解目标成本法的起源、发展及其与传统成本计算方法的区别,掌握目标成本法的基本原理,如市场导向、全过程成本管理、优化设计等。
  2.目标成本法的计算方法:学员将学习如何根据产品的市场需求、竞争对手的价格、原材料的成本等因素,计算出产品的目标成本。
  3.目标成本法的应用:学员将学习如何运用目标成本法解决企业的实际问题,如产品设计、生产优化、成本控制等。
  4.目标成本法的优缺点及适用范围:学员将了解目标成本法的优缺点,以及它在不同行业和企业的适用性。
  5.目标成本法的实际操作:学员将通过案例分析和实践操作,掌握目标成本法的具体实施步骤和方法。
  在课程学习过程中,学员应该关注以下几个方面的问题:
  1.理论与实践相结合:目标成本法课程涉及大量的理论知识,学员应该在理解这些知识的基础上,结合实际案例进行分析和讨论,提高自己的实际操作能力。
  2.注重方法和技巧的学习:目标成本法课程不仅要求学员掌握基本概念和原理,还要求学员学会运用各种方法和技巧解决实际问题。因此,学员应该在学习过程中,注重方法和技巧的学习和实践。
  3.培养创新思维和批判性思考能力:目标成本法课程鼓励学员运用所学知识解决实际问题,因此,学员应该培养创新思维和批判性思考能力,善于发现问题、分析问题和解决问题。
  4.注重团队协作和沟通能力的培养:目标成本法课程的学习往往需要学员进行团队合作和沟通,因此,学员应该注重培养自己的团队协作和沟通能力,学会与他人合作共同完成任务。
  总之,目标成本法课程是一门实用性很强的课程,它可以帮助学员掌握目标成本法的基本原理和方法,培养学员运用目标成本法解决实际问题的能力。学员在学习过程中,应该关注理论与实践相结合、注重方法和技巧的学习、培养创新思维和批判性思考能力、注重团队协作和沟通能力的培养等方面的问题,努力提高自己的综合素质。
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课程简介
  目标成本法起源于上个世纪60年代,由日本丰田汽车公司创造,并被许多日本和西方企业所采用。这是一种独特的战略性的利润和成本管理模式,其核心是以给定的竞争价格为基础决定产品的成本,以保证实现预期的利润。   要有效地应用目标成本法,可以遵循以下步骤:   1.确定应用对象:首先,需要明确哪些产品或服务将采用目标成本法进行管理。   2.成立跨部门团队:确保从设计、生产到销售的各个部门都能参与进来,共同为达到目标成本而努力。   3.收集相关信息:了解产品的市场需求、竞争对手的价格、原材料的成本等,这些都会影响到目标成本的设定。   4.计算市场允许成本:基于市场调查和竞争分析,确定产品在市场上能够接受的价格,进而计算出目标成本。   5.全过程成本管理:目标成本法强调从原材料到产品出货的全过程成本管理,以及产品寿命周期成本的管理。   6.优化产品设计和生产流程:为了达到目标成本,可能需要对产品设计和生产流程进行优化,如寻找更便宜的材料或改进生产工艺。   7.调整销售策略:除了优化生产和采购,还可能需要调整销售策略,以确保产品的销售价格能够满足目标成本的要求。   总之,目标成本法不仅仅是一种成本计算方法,更是一种全面、系统的成本管理策略,它要求企业在设计、生产和销售的每一个环节都考虑到成本控制,以确保最终的产品价格能够满足市场和客户的需求。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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