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财务共享项目选择与人员管理
课程时长: 1个月
适合对象: 财务总监、财务经理、财务主管,会计主管等
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  财务共享项目选择与人员管理课程是一门旨在帮助企业实现财务管理转型和提升核心竞争力的课程。随着全球经济一体化的加速发展,企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的经营环境。在这种背景下,企业需要不断优化财务管理体系,提高财务管理效率,降低运营成本,以应对市场的挑战。财务共享项目作为一种新型的财务管理模式,已经成为越来越多企业的选择。
  财务共享项目是指将企业内部分散的财务职能集中到一个统一的平台上,通过标准化、流程化和信息化的手段,实现财务业务的高效运作。财务共享项目的实施可以帮助企业实现财务管理的集中化、专业化和规模化,从而提高财务管理效率,降低运营成本,提升企业的核心竞争力。然而,财务共享项目的建设和运营过程中,人员管理是一个至关重要的环节。如何选拔、培训和管理一支高效的财务共享团队,是确保财务共享项目成功的关键因素。
  本课程将从理论和实践两个方面,全面系统地介绍财务共享项目选择与人员管理的相关知识和技能。课程内容涵盖了财务共享项目的概念、特点、优势和实施步骤,以及财务共享团队的人员选拔、培训和管理等方面的知识。通过对本课程的学习,学员将能够全面了解财务共享项目的内涵和实施要求,掌握财务共享团队的人员管理方法和技巧,为企业实施财务共享项目提供有力的支持。
  首先,本课程将对财务共享项目的概念、特点和优势进行详细的介绍。通过对财务共享项目的定义、发展历程、功能定位和运作模式的分析,使学员对财务共享项目有一个全面的认识。同时,课程还将分析财务共享项目在降低成本、提高效率、优化资源配置和提升核心竞争力等方面的作用,帮助学员理解财务共享项目对企业的价值。
  其次,本课程将重点介绍财务共享项目的实施步骤和方法。通过对财务共享项目的需求分析、方案设计、实施推进和持续优化等环节的讲解,使学员掌握财务共享项目的整体实施框架和关键要素。此外,课程还将结合案例分析,深入剖析财务共享项目实施过程中可能遇到的挑战和问题,为学员提供实用的解决方案。
  最后,本课程将重点讲解财务共享团队的人员管理方法和技巧。通过对财务共享团队成员的选拔、培训、激励和考核等方面的讲解,使学员掌握一套科学有效的人员管理方法。同时,课程还将结合实践案例,分析财务共享团队在人员管理过程中可能遇到的问题和挑战,为学员提供实用的解决建议。
  总之,本课程旨在帮助企业实现财务管理转型和提升核心竞争力。通过对财务共享项目选择与人员管理知识的学习,学员将能够全面了解财务共享项目的内涵和实施要求,掌握财务共享团队的人员管理方法和技巧,为企业实施财务共享项目提供有力的支持。
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课程简介
  财务共享项目的选择与人员管理是建设共享中心的两个核心环节。   1.财务共享中心的建设思路:   -战略定位及目标:企业应从战略解码出发,分析战略目标落地对于财务管理职能以及财务共享中心建设的要求,对标世界一流水平,制定精准、清晰、具有前瞻性的战略定位及目标。   -服务范围与运营模式:明确定位目标、服务范围、运营模式及选址,并在顶层规划指导下,做好组织人员、财务标准化、运营管理及数字化体系的详细设计及相关落地工作。   -流程再造与技术创新:财务共享服务为财务转型提供了先决条件,通过流程再造与技术创新,在成本节约、合规内控、风险管理等多方面有效发挥作用。   2.人员管理策略:   -人员来源渠道、编制、考核、职业发展通道及培训体系:财务共享服务中心的会计人员管理方案包括这些方面,是方案设计中十分重要的一环。   -运营管理服务:围绕高效、低成本的目标,运营管理向业务团队提供如运营分析、人员管理、培训体系、绩效考核机制、标准化管理、流程管理、精益管理、财务信息化、客户服务、项目管理等服务。   3.面临的挑战:   -财务共享中心建设会面对如对下属企业管理和服务之间的矛盾、客户满意度、核算质量和运营成本之间的矛盾、个性化需求和统一操作之间的矛盾等挑战。   综上所述,企业在进行财务共享项目选择时,应综合考虑战略目标、服务质量、运营效率和风险管理等多个方面。同时,人员管理是确保共享中心高效运作的关键,需要结合企业的实际情况,制定合适的人员管理策略和培训体系。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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