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如何构建适合企业自身发展的财务共享中心
课程时长: 1个月
适合对象: 财务总监、财务经理、财务主管,会计主管等
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  财务共享服务是企业财务管理的一种新模式,通过集中化、标准化和流程化的管理方式,实现财务业务的高效运作和优化。随着企业规模的不断扩大和业务复杂度的不断提高,传统的财务管理模式已经无法满足企业的需求,因此,财务共享服务中心的建设成为了越来越多企业的选择。
  然而,财务共享服务中心的建设并不是一件简单的事情,它需要从多个方面进行考虑和规划,包括战略定位、组织架构、流程再造、系统搭建和运营管理等。在这个过程中,企业需要面对各种挑战和困难,如如何平衡成本和效益、如何提高服务质量和效率、如何管理和激励员工等等。
  为了帮助企业更好地理解和掌握财务共享服务中心的建设模型和方法,我们特别推出了这门名为“构建适合企业自身发展的财务共享中心”的课程。本课程旨在帮助学员全面了解财务共享服务中心的基本概念、原则和方法,并通过实际案例分析和实践操作,让学员掌握财务共享服务中心的建设模型和关键要素。
  在本课程中,我们将重点介绍财务共享服务中心建设的五个关键点:战略定位、组织架构、流程再造、系统搭建和运营管理。通过对这些关键点的深入讲解和分析,学员可以更好地理解财务共享服务中心建设的整体框架和实施步骤,从而为企业的财务管理工作提供更加高效、专业的支持和服务。
  首先,我们将介绍财务共享服务中心的基本概念和特点,以及与传统财务管理模式的区别和优势。通过对财务共享服务中心的深入理解,学员可以更好地把握其核心价值和意义。
  其次,我们将重点讲解财务共享服务中心建设的五个关键点。在战略定位方面,我们将探讨如何根据企业的战略目标和业务需求,确定财务共享服务中心的工作目标和行动计划;在组织架构方面,我们将介绍如何设计合理的组织架构和管理机制,以支持财务共享服务中心的运营;在流程再造方面,我们将探讨如何优化现有的财务业务流程,提高业务执行的效率和质量;在系统搭建方面,我们将介绍如何选择和使用合适的信息技术工具,以支持财务共享服务中心的运营;在运营管理方面,我们将探讨如何建立有效的绩效考核机制、员工培训体系和档案管理制度等。
  最后,我们将结合实际案例,对财务共享服务中心建设的关键要素进行深入分析和讨论。通过分析不同行业和企业的实际情况,学员可以更好地理解和应用所学知识,提高自己的实际操作能力。
  总之,本课程旨在帮助学员全面了解财务共享服务中心的建设模型和方法,并通过实际案例分析和实践操作,让学员掌握财务共享服务中心的建设模型和关键要素。我们相信,通过本课程的学习,学员将能够为企业的财务管理工作提供更加高效、专业的支持和服务。
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课程简介
  构建适合企业自身发展的财务共享中心,需要从以下几个方面进行考虑:   1.明确定义与概念:首先,我们需要理解财务共享服务的本质。财务共享服务是指将财务管理工作中的财务核算、资金管理等集中管理,实现财务核算与财务结算的流程化与规模化,从而提高财务管理效率,降低企业成本。   2.确定建设模式:财务共享中心的建设有内部建立和外包两种方式。内部建立即“财务内包”,母公司和子公司财务同步化,不同地点的财务业务集中在一起报告,实现财务工作跨区域、跨时空。外包则是利用互联网技术搭建一份平台,聚集众多的会计师事务所、税务师事务所等专业机构,为企业提供财务共享服务。   3.制定实施计划:在确定了建设模式后,需要制定详细的实施计划,包括人员安排、流程优化、信息系统建设等方面。   4.优化流程:财务共享中心本质上是一个信息化的平台。企业通过建立和运行财务共享平台,使财务组织和财务流程得以再造,使一些简单的,易于流程化和标准化的财务工作,包括核算、费用控制、支付等,集中到统一的信息化平台上来,从而大大提高财务日常工作效率。   5.选择合适的技术支持:选择合适的信息技术工具,以支持财务共享服务中心的运营。这包括ERP系统、BPM系统、BI系统等。   6.建立有效的绩效考核机制:为了激励员工的工作积极性和提高工作效率,需要建立有效的绩效考核机制。同时,也需要建立完善的培训体系和档案管理制度。   7.持续改进和优化:在实施过程中,需要不断收集反馈信息,对财务共享服务中心进行持续改进和优化。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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