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财务共享服务中心的建设模型
课程时长: 1个月
适合对象: 财务总监、财务经理、财务主管,会计主管等
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  财务共享服务中心是企业财务管理的一种新模式,通过集中化、标准化和流程化的管理方式,实现财务业务的高效运作和优化。随着企业规模的不断扩大和业务复杂度的不断提高,传统的财务管理模式已经无法满足企业的需求,因此,财务共享服务中心的建设成为了越来越多企业的选择。
  然而,财务共享服务中心的建设并不是一件简单的事情,它需要从多个方面进行考虑和规划,包括战略定位、组织架构、流程再造、系统搭建和运营管理等。在这个过程中,企业需要面对各种挑战和困难,如如何平衡成本和效益、如何提高服务质量和效率、如何管理和激励员工等等。
  为了帮助企业更好地理解和掌握财务共享服务中心的建设模型和方法,我们特别推出了一门名为“财务共享服务中心的建设模型”的课程。本课程旨在帮助学员全面了解财务共享服务中心的基本概念、原则和方法,并通过实际案例分析和实践操作,让学员掌握财务共享服务中心的建设模型和关键要素。
  在本课程中,我们将重点介绍财务共享服务中心建设的五个关键点:战略定位、组织架构、流程再造、系统搭建和运营管理。通过对这些关键点的深入讲解和分析,学员可以更好地理解财务共享服务中心建设的整体框架和实施步骤,从而为企业的财务管理工作提供更加高效、专业的支持和服务。
  首先,我们将介绍财务共享服务中心的基本概念和特点,以及与传统财务管理模式的区别和优势。通过对财务共享服务中心的深入理解,学员可以更好地把握其核心价值和意义。
  其次,我们将重点讲解财务共享服务中心建设的五个关键点。在战略定位方面,我们将探讨如何根据企业的战略目标和业务需求,确定财务共享服务中心的工作目标和行动计划;在组织架构方面,我们将介绍如何设计合理的组织架构和管理机制,以支持财务共享服务中心的运营;在流程再造方面,我们将探讨如何优化现有的财务业务流程,提高业务执行的效率和质量;在系统搭建方面,我们将介绍如何选择和使用合适的信息技术工具,以支持财务共享服务中心的运营;在运营管理方面,我们将探讨如何建立有效的绩效考核机制、员工培训体系和档案管理制度等。
  最后,我们将结合实际案例,对财务共享服务中心建设的关键要素进行深入分析和讨论。通过分析不同行业和企业的实际情况,学员可以更好地理解和应用所学知识,提高自己的实际操作能力。
  总之,本课程旨在帮助学员全面了解财务共享服务中心的建设模型和方法,并通过实际案例分析和实践操作,让学员掌握财务共享服务中心的建设模型和关键要素。我们相信,通过本课程的学习,学员将能够为企业的财务管理工作提供更加高效、专业的支持和服务。
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课程简介
  财务共享服务中心的建设模型主要包含三种类型:集中建立财务共享服务中心、全新建立财务共享服务中心和虚拟财务共享服务中心。集中建立财务共享服务中心是把现有的财务业务集中到一个共享服务中心,以提高业务处理效率;全新建立财务共享服务中心是根据企业的业务需求和策略,全新构建一个财务共享服务中心;而虚拟财务共享服务中心则是在现有系统的基础上,通过信息化技术实现财务业务的集中处理和流程优化。   从建设阶段来看,财务共享服务中心又可细分为已建立、初步试点、规划中和未建立四种类型。已建立的共享服务中心已完成集团或多个下级单位共享服务中心的建设并上线运营;初步试点的共享服务中心仅完成了个别单位的试点工作,还未全面推广;规划中的共享服务中心已启动项目但尚未上线;而未建立的则是没有任何资料表明该企业建立了(或规划建立)财务共享服务中心。   财务共享服务中心的建设通常会涉及到五个关键点,即战略定位、组织架构、流程再造、系统搭建和运营管理。战略定位是为了配合公司整体经营战略而确定的财务共享服务中心未来工作的主要目标以及为达成目标而采取的行动;组织架构的调整和重新架构是企业建立财务共享中心需要认真考虑的问题;流程再造则需要根据战略目标进行优化以提高效率;系统搭建则包括软硬件设施的部署和调试;运营管理则涉及到任务管理、审单管理、信用管理、绩效管理、档案管理等多方面。   综合以上观点,财务共享服务中心的建设是一个复杂且持续的过程,需要考虑企业内外部环境、业务需求、IT系统和技术应用等多方面的因素,才能实现其价值最大化。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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