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预算编制启动与方法
预算编制启动与方法
课程时长: 1个月
适合对象: 财务经理、财务主管,会计主管等
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  预算编制是企业财务管理的重要组成部分,它是企业实现战略目标、控制成本、提高效率的重要手段。预算编制不仅涉及到企业的财务决策,还涉及到企业的运营决策、投资决策等多个方面。因此,预算编制对于企业的经营管理具有重要的指导意义。
  预算编制启动与方法课程是一门专门针对企业预算编制的理论与实践课程。本课程旨在帮助学员全面了解预算编制的基本理论、方法和技巧,掌握预算编制的实际操作流程,提高预算编制的实务能力。通过本课程的学习,学员将能够:
  1.理解预算编制的基本概念、原理和功能,明确预算编制在企业经营管理中的地位和作用。
  2.掌握预算编制的基本方法和技巧,包括固定预算法、弹性预算法、零基预算法等。
  3.熟悉预算编制的实际操作流程,包括预算编制的启动、组织、编制、审批、执行、监控和调整等环节。
  4.学会运用预算编制进行企业的财务决策、运营决策和投资决策,提高企业的经营效率和盈利能力。
  5.培养学员的预算编制实务能力,提高学员在实际工作中运用预算编制解决实际问题的能力。
  本课程的教学内容主要包括以下几个方面:
  1.预算编制的基本概念、原理和功能:通过对预算编制的基本概念、原理和功能的讲解,使学员对预算编制有一个全面、深入的了解,明确预算编制在企业经营管理中的地位和作用。
  2.预算编制的基本方法和技巧:通过对固定预算法、弹性预算法、零基预算法等预算编制方法的讲解和实例分析,使学员掌握预算编制的基本方法和技巧。
  3.预算编制的实际操作流程:通过对预算编制的启动、组织、编制、审批、执行、监控和调整等环节的讲解和实例分析,使学员熟悉预算编制的实际操作流程。
  4.预算编制在企业决策中的应用:通过对预算编制在企业财务决策、运营决策和投资决策中的应用案例的分析,使学员学会运用预算编制进行企业的决策。
  5.预算编制实务能力的培养:通过课堂讲解、案例分析、实战演练等多种教学方法,培养学员的预算编制实务能力。
  本课程的教学对象主要是企业财务管理人员、企业经营管理人员、企业投资管理人员等,也适合对预算编制感兴趣的其他人员学习。本课程的教学目标是使学员全面掌握预算编制的基本理论、方法和技巧,提高预算编制的实务能力,为企业的经营管理提供有力的支持。
  为了保证课程的教学质量,本课程采用了多种教学方法,包括课堂讲解、案例分析、实战演练等。课堂讲解主要讲解预算编制的基本理论、方法和技巧;案例分析主要分析预算编制的实际案例,使学员更好地理解和掌握预算编制的方法和技巧;实战演练主要通过模拟实际工作场景,使学员在实践中提高预算编制的实务能力。
  本课程的考核方式主要包括平时成绩和期末考试。平时成绩主要考核学员的课堂表现、作业完成情况和实战演练表现;期末考试主要考核学员对预算编制基本理论、方法和技巧的掌握程度。通过平时成绩和期末考试的综合评价,可以全面了解学员对预算编制的掌握程度和应用能力。
  总之,预算编制启动与方法课程是一门实用性强、操作性高的课程,对于提高企业财务管理人员的预算编制能力和企业经营管理水平具有重要的意义。希望通过本课程的学习,学员能够全面掌握预算编制的理论和方法,提高预算编制的实务能力,为企业的发展做出更大的贡献。
  课程大纲:
  第一部分:预算编制基本概念与原理
  1.1预算编制的定义与功能
  1.2预算编制的原理与原则
  1.3预算编制与企业战略管理的关系
  1.4预算编制与企业绩效管理的关系
  第二部分:预算编制基本方法与技巧
  2.1固定预算法
  2.2弹性预算法
  2.3零基预算法
  2.4滚动预算法
  2.5概率预算法
  2.6项目预算法
  2.7费用分配与控制方法
  第三部分:预算编制实际操作流程
  3.1预算编制的启动与组织
  3.2预算目标与指标体系的制定
  3.3预算编制的分工与协作
  3.4预算草案的编制与审批
  3.5预算执行与监控
  3.6预算调整与分析
  3.7预算绩效评价与激励
  第四部分:预算编制在企业决策中的应用
  4.1预算编制在财务决策中的应用
  4.2预算编制在运营决策中的应用
  4.3预算编制在投资决策中的应用
  4.4预算编制与企业风险管理的关系
  第五部分:预算编制实务能力培养与案例分析
  5.1预算编制实务能力的培养方法与途径
  5.2预算编制实务能力的评价与提升
  5.3预算编制案例分析与讨论

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课程简介
  预算编制是一个系统性的过程,它涉及到公司的整体战略、目标设定以及资源的合理分配。以下是预算编制的启动与方法:   1.预算启动会议:这是预算编制的第一步,主要是根据公司的中长期发展战略对下一年度的经营目标进行明确。在此会议上,各部门首先对内外环境进行分析和预测,然后确定下一年的经营规划和目标。这些目标会被分解到各个部门,确保每个部门都明确自己的责任和期望。   2.预算管理委员会与常务小组的建立:为了确保预算编制的顺利进行,公司通常会设立预算管理委员会和预算常务小组。预算管理委员会由公司的高级管理层组成,而预算常务小组则主要由财务和相关部门的经理组成。   3.财务思维的准备:在预算启动之前,需要从财务的角度进行深入的思考和准备。这包括确定董事会的经营目标、预算目标、资源保障等关键因素。   4.预算编制的方法:有多种预算编制方法可供选择,其中最传统和基本的方法叫做固定预算法(静态预算法)。这种方法是基于预算期内正常的业务量来编制预算的,不考虑可能发生的变动因素。   5.预算编制的原则:在进行预算编制时,公司需要遵循一系列的原则,如以效益为中心、进步原则、问题导向原则、创新原则等。这些原则旨在确保预算的有效性和公司的持续发展。   6.严格的预算编制管理:为了确保预算的真实性和完整性,公司需要对预算编制过程进行严格的管理,确保所有的支出都在预算范围内,并及时调整超出预算的情况。   总之,预算编制是一个涉及多个部门和环节的复杂过程,需要公司的各个部门紧密合作,确保预算的准确性和实用性。
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作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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