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财务人如何突围职场焦虑,创造未来
课程时长: 1个月
适合对象: 税务/财务专员,税务/财务经理,税务/财务总监等
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  财务人如何突围职场焦虑,创造未来课程是一门专为财务人员设计的课程,旨在帮助他们应对职场焦虑并创造自己的未来。
  在当今竞争激烈的职场环境中,许多财务人员常常感到焦虑和压力。他们可能面临职业发展的困惑、工作负荷的压力以及与同事和上级的关系问题等等。这些焦虑和压力可能会对他们的工作表现和个人生活产生负面影响。
  本课程的目标是帮助财务人员理解和应对职场焦虑,并提供实用的工具和策略,以帮助他们创造自己的未来。以下是一些课程内容的重点:
  1.认识职场焦虑:了解职场焦虑的原因和影响,以及常见的症状和表现形式。通过认识职场焦虑,财务人员可以更好地理解自己的情绪和反应,并采取适当的措施来应对。
  2.管理情绪和压力:学习有效的情绪管理和压力释放技巧,如冥想、呼吸练习和放松技巧等。这些技巧可以帮助财务人员保持冷静和专注,提高工作效率和生活质量。
  3.发展职业规划:指导财务人员制定明确的职业目标和发展计划。通过了解自己的兴趣、技能和价值观,他们可以更好地选择适合自己的职业道路,并制定相应的行动计划。
  4.建立支持网络:鼓励财务人员主动建立和维护良好的人际关系和支持网络。与同事、上级和其他行业专业人士建立联系,可以获得更多的支持、建议和机会。
  5.持续学习和成长:强调持续学习和自我提升的重要性。财务人员应该不断更新自己的知识和技能,参加培训课程和行业活动,以保持竞争力并为未来的职业发展做好准备。
  通过学习和应用这些课程内容,财务人员可以更好地应对职场焦虑,并创造自己的未来。他们将能够更好地管理情绪和压力,制定明确的职业目标,并建立良好的支持网络。这将有助于他们在职场中取得成功,并实现个人和职业的成长与发展。
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课程简介
  复杂时代,「黑天鹅」与「灰犀牛」频出;社会竞争,「35岁红线」就业危机;成功学泛滥,但职场焦虑丝毫未减。清华教授罗家德发现,无论是职场新鲜人,还是略有经验的「半熟」人士,都曾因复杂世界的各种问题,而内心充满困惑。   财务人的焦虑和当下职场人的焦虑如出一辙,财务焦虑症就是近年来出现的一个高频新词汇,生活节奏快,生活压力大;我国财会业正在面临转型和变革,随着科技的发展,云计算、大数据、人工智能技术被广泛运用到财务领域,意味着某种程度上人工智替代财务人。   生存环境越来越严峻,数字化冲击带来危机,工作价值被重新定义,等等,作为一位财务职场人士,又该如何告别焦虑,寻求破局,找到方向,您是否也有以下好奇与困惑:   -内卷时代,卷又卷不动,躺也躺不平,如何破局?   -当下困境,现实残酷,出路到底在哪里?   -对于未来,又可以采取哪些准备与行动?   -有什么行之有效的方法、工具来创设美好的未来?   本课程特邀财界领袖人物——前唐纳森亚太区CFO&IPO咨询顾问项大珑老师,倾情分享讲授,结合自身成功职业生涯经验,以职场中的鲜活事例,生动分享认知破局、告别焦虑的方法,帮助您解决职场难题,开创未来。   【课程收益】   √【大咖经验分享】历任数家500强外企CFO&IPO实战专家的经验智慧   √【思维认知升级】从高维视角解读破局当前困境,用创业精神创设未来   √【职场案例解析】工作场景真实案例解析,层层递进,教授方法和工具   【课程内容】   破冰活动   模块一BANI时代,管理者的焦虑   1.当下的困境&残酷的现实   -生存环境越来越恶劣   -数字化冲击带来的危机   -工作价值被重新定义   【灵魂问题】出路到底在哪里?   2.变革与行动   模块二成就未来之认知破局   1.持续学习   -扩展视野   -保持开放心态   -观察并发现规律   2.坚持实践   -积极心态   -勇于尝试   -利用资源   -持之以恒   3.不断反思   -总结经验   -借鉴他人   -多维度思考   -持续反馈   模块三成就未来之行为重塑   1.勇于行动   -已终为始,合作支持,勇于试错,不断调整   2.建立网络   -寻找共同点,帮他人利自己,建立信任   3.坚持到底   -拥有耐心和毅力,寻求支持,总结和改进   模块四成就未来之价值创造   1.需求的理解   -利益相关者及客户的需求解析   2.创新及改进   -用工具和系统改流程、改环境   3.量化结果   -前端需有整体观,中后端需有前置意识   模块五用创业精神创造未来   1.全局战略规划者   2.数字化先驱者   3.价值创造者   4.团队赋能者   5.自我驱动力的执行者
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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课程体系
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