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防范风险,创造价值,风险管理与内部控制为关键业务赋新能
课程时长: 1个月
适合对象: 企业高层管理人员、风险管理部门负责人以及对企业经营全流程中的内控流程设计与运营管理感兴趣的人士
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  在当今这个充满不确定性和风险的时代,企业面临着诸多挑战。为了确保企业的稳健发展,提高企业的经营效益,企业管理者需要关注风险管理与内部控制的重要性。本课程旨在帮助学员深入了解风险管理与内部控制的基本理念、方法和实践,提高学员在企业经营过程中的风险识别、评估和应对能力。
  本课程内容涵盖了风险管理与内部控制的基本概念、风险识别与评估方法、风险应对策略以及内部控制的组织与实施等方面。通过本课程的学习,学员将能够:
  1.理解风险管理与内部控制的重要性,树立正确的风险管理观念;
  2.掌握风险识别与评估的基本方法和技巧,提高企业抗风险能力;
  3.学会制定针对性的风险应对策略,降低企业的经营风险;
  4.了解内部控制的组织与实施过程,提升企业管理水平。
  本课程适合企业高层管理人员、风险管理部门负责人以及对风险管理与内部控制感兴趣的人士参加。通过本课程的学习,相信您将在企业经营中更好地应对各种风险挑战,为企业的稳定发展贡献自己的力量。同时,通过有效的风险管理与内部控制,企业将能够创造更大的价值,为关键业务赋能。
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课程简介
  “把握不确定性,合理控制风险;近似正确胜于精确错误,风险来自于你不知道自己要做什么”,美国理财大师沃伦·巴菲特如是说。就本质而言,风险就是一种不确定性,这种不确定性可能带来积极的结果,也可能带来消极的结果。风险管理就是通过一定的手段,对这种不确定性所造成的结果加以限制,以期得到满意结果。   "唯一不变的就是变化本身“,企业所面临的内外部环境时刻都在变化,更加需要重视风控的重要性。内部控制作为企业内部风险管理切实的落脚点和着眼点,是公司管理的一种手段,包含制度、授权审批、职责分离、预算、绩效考核等方式。   成功的企业,离不开完善的内控体系。内部控制的好坏直接关系到一个企业的经营成败,企业的内部控制是保证企业正常经营的基础。为了提高企业效益,加强管理,减少工作失误,合理的调配各种有益资源,需要我们建立现代科学合理的企业内部控制制度,企业内部控制制度的建立完善与否是现代企业管理水平的标志之一。   作为企业的管理层,如何做好内控和风险管理,您是否也有这些困扰?   -规章、流程一大堆,现有的内控手段是否行之有效?   -形式上“权责分离”,实质上“内控失效”如何化解?   -关键业务流程中的风险如何识别、量化?内控管理如何为业务赋能,创造价值?   -内控管理非一成不变,怎样建立可持续发展的内控体系?   【课程收益】   【实战讲师】历经数家500强、独角兽企业,实战内控管理经验萃取   【赋能业务】关键业务中的内控流程梳理,提升内控质量,支持业务发展   【落地实用】工具方法演练+实战案例解析,化解内部控制中的实务痛点   【课程内容】   第一天   08:30入场及签到   09:00课程开始,主持人致辞   模块一、内部控制与风险管理   1.企业的核心价值与内部控制的关系   2.企业内部控制要求及相关法律法规   -企业内部内部控制的基本要求   -五大内控要素和关键业务流程   -内部控制相关法律法规   -不同阶段企业的内部控制重点   3.企业风险管理重点   -风险管理在企业中的定位   -风险管理体系三道防线的沿革与变迁   -如何进行企业风险评估   -保险项目与理赔重点介绍   4.内控文档格式,撰写及注意事项   模块二、企业关键业务循环之固定资产与资本支出管理   【案例小练习】:固定资产标签   1.固定资产生命周期及内控重点   2.工程项目与资本支出管理   3.五大常见的固定资产内控管理问题   模块三、企业关键业务循环之销售管理   1.销售全流程梳理及内控重点   2.赊销内部控制重点   3.特殊客户的管理要求   【案例解析】:   -“退货”与“报废”背后的秘密   -销售对账差异背后的内控漏洞   -我们电影《这是在做假账吗?》   -预付费卡的销售收入可以提前确认吗?   模块四、企业关键业务循环之存货管理   1.企业存货生命周期及内控重点   2.“表外存货”的管理重点   【案例解析】:形式上的“权责分离”vs实质上的“内控失效”   第二天   模块五、企业关键业务循环之采购与费控管理   1.企业采购全流程梳理及内控重点   -供应商评估和筛选   -招投标及供应商甄选   -采购合同签署   -供应商的主文档创建与更新   -采购管理技巧与误区   【案例解析】:我们电影《打印纸背后的秘密》   2.企业费用管理内控重点   -哪些费用需要重点关注   -费用支付的审核重点   -服务类供应商风险评估   【案例解析】:   -我们小剧场《超期的出差申请》   -营销费用ROI分析   模块六、营运资金内控策略与流程把控   1.企业资金循环的逻辑   2.如何有效提升企业资金循环管理效率   3.企业营运资金管理内控重点   4.【案例解析】:关于付款账期的认定   模块七、企业关键业务循环之采购与人事与行政管理   1.企业人力资源管理与企业内部控制   2.企业行政管理内部控制重点   【案例解析】:   -工资支付:小数点后面的秘密   -福利政策与公司报销   模块八、四大抓手如何全面助力可持续内控建设   1.公司治理结构与管理思路   2.内部审计的定位、价值与管理重点   3.企业舞弊防治体系   4.制定有限合规政策   【分组练习】假设你是一位新入职的内控负责人,如何从零开始搭建一家企业的内控体系   告知3家所属不同行业企业的“商业模式”,“组织架构”,“业务构成”,“发展计划”以及“主要风险考量”,结合控制效率与控制效果之间的平衡,根据“控制活动”推出对应的内控体系框架,计划以及年度预算方案。
机构介绍
作为中国财务培训行业的知名品牌,国内率先定义并提供企业系统财务培训业务的服务商,高顿咨询始终关注不同阶段企业财务管理的挑战,深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求,秉承"系统财务培训"理念,不断研发和创新财务课程体系。       高顿针对企业高管、财务人员和非财务人员设计了31个系列、近200个主题的财务培训公开课,打造迄今为止国内品类丰富、快速更新、满足企业全员需求的正统财务培训体系;每年在上海、苏州、北京、天津、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉等城市开设700多场公开课程,培训逾五万名学
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